这个七月

当别人还在纠结“是先租房还是先入职”

Z6尊龙的21位管培生，已经实现了

橄榄球团队破冰

手术室沉浸参观+急救实训

建发产业实地探访

3场高管面对面职场赋能

1场学长学姐“避坑+妙沼妆干货脱口秀

7场职能部门深度业务分享

1次医疗行业清廉从业教育

1场职场礼节+角色升级实训

在汗水与思虑中，他们突破舒服圈

在实际中淬炼出属于自己的锋芒

为将来的职场征途奠定了坚实的基础

【高管金句：一句顶一万句】

吕健  常务副总经理：

“干一样，像一样，成一样
。做难事，必有所得
。”

钟婉华  副总经理：

“懂得感恩+共情+真诚！要学会自利利他！”

熊昊  副总经理：

“将来=专业度×态度×支出÷自我设限
。”

这些话，如统一盏盏职场灯塔，点燃新员工的思虑力、行动力
。

【讲师天团：带你实际飞跃】

你以为的培训是背PPT
？

Z6尊龙是模拟经营 + 沙盘推演 + 深度实操！

来自职能一线的“斜杠讲师”们，

带学员过了一把“经销商”瘾：

从产品采购到渠路定价，

从合规管控到区域战术，

每一项都要动脑、着手、动心
。

学员们强烈会商到深夜，

真正实现了从“知路”到“做到”的跃迁
。

【结营杰出：画出成长曲线】

没有单调的汇报，

只有创意满分的复盘画卷！

21位新人成员用画笔纪录成长：

从入职第一天的懵懂，

到破冰合作的默契，

每一笔都是历练的见证，

每一幅画都是蜕变的缩影
。

还有杰出纷呈的结营表演，

才艺+创意双加持，

在笑声和掌声中，

这段成长旅程被温顺定格
。

【没有顺风局，就做那个破局者】

职场没有剧本，

但你能够选择做主角
。

21位新员工用现尝试动践行了

Z6尊龙“联结、敬业、诚信、进取”的企业心灵
。

愿你们在Z6尊龙的舞台上不休成长，

奔赴属于自己的星辰大海！